Za co vás můžou vyhodit z práce

Na úřad práce se nechce většině lidí. I přesto se však najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Ondřej Hlaváček, ředitel poradenské společnosti Neumann & Partners a specialista na problematiku lidských zdrojů, upozorňuje na prohřešky, které vás mohou stát místo.

Titulka pro: Za co vás můžou vyhodit z práce
Zobrazit fotografii v galerii

„Firmy totiž mají od ledna díky úpravě zákoníku práce volnější ruce pro výpověď problematickým zaměstnancům. Nově totiž přišly o povinnost písemně upozorňovat tyto hříšníky na odstranění nedostatků a dávat jim čas na nápravu,“ upozornil Ondřej Hlaváček, ředitel poradenské společnosti Neumann & Partners.

Vynášení chráněných firemních informací

Že za něco takového vás vyhodí z práce víte asi většina z vás. Významným důvodem pro udělení výpovědi jsou různé pletichy a nekalé chování zaměstnanců, zejména těch, kteří mají oficiální přístup k chráněným firemním informacím. Pokud vás láká vidina osobního prospěchu a přemýšlíte, že vynesete ven citlivé podnikové údaje, raději podobné myšlenky ihned zapuďte. „Strategické informace, jako jsou například podrobnosti o zásadních tendrech, možná pomohou konkurenci, ale rozhodně ne vám. Dříve nebo později se na vaše chování přijde a následkem bude rychlé rozvázání pracovního poměru,“ varuje Ondřej Hlaváček, ředitel poradenské společnosti Neumann & Partners. Můžete si pohoršit i tím, že se celá věc dostane až k soudu, protože se jedná o závažné poškození zájmů firmy. „Navíc může vyjít najevo, že jste opakovaně nakládali s citlivými firemními daty, k čemuž jste vůbec neměli ze své pracovní pozice oprávnění. I za toto jednání vás může zaměstnavatel potrestat,“ dodává Hlaváček.

Porušení léčebného režimu

Dejte si pozor na některé novinky, které jsou v platnosti od letošního ledna. Jednou z nich je možnost propuštění zaměstnance za porušení léčebného režimu v době prvních 21 kalendářních dnů pracovní neschopnosti. Zatímco loni vám hrozila maximálně dvacetitisícová pokuta a neproplacená nemocenská, nyní můžete za tento prohřešek přijít nejen o práci, ale také o odstupné.

Surfování na internetu v pracovní době

Ožehavým tématem je také surfování zaměstnanců na internetu v pracovní době. Zákoník práce tyto aktivity výslovně neupravuje, ale i tak si můžete naběhnout. Třeba kvůli tomu, že bez souhlasu firmy užíváte pro osobní potřebu výpočetní techniku, telekomunikační zařízení a další pracovní prostředky, což už zákoník práce řeší. Hrozícím konfliktům v této oblasti se proto raději vyhněte. Mimo jiné i tím, že budete dodržovat interní firemní směrnice vytvořené pro tuto oblast. Je třeba brát v potaz i to, že zaměstnavatel může kontrolovat dobu, kterou strávíte surfováním či hraním počítačových her nebo sledovat webové stránky, které navštěvujte. O postihu za toto chování pak rozhodne váš nadřízený dle svého uvážení. Může vám udělit slovní napomenutí nebo snížení odměny, ale také zrušit pracovní poměr.

Připravila: Katka
Foto: Neumann & Partners
15. 3. 2012

DISKUZE K ČLÁNKU

0

Hodně záleží na konkrétním zaměstnání. Já třeba pracuji jako administrativní pracovník a máme hodného šéfa, takže občas v pracovní době mrknu na internet, ale své povinnosti si plním a to je hlavní, takže když mi zbude čas, tak se mrknu, co je ve světě nového :-) . Jsem ráda, že jsem narazila na tak dobrou práci. Sice je hodně pracovní nabídky , ale skoro všechno to je takové nic moc.

ODPOVĚDĚT

0

Bohužel vás můžou vyhodit i když neuděláte něco takového, když není zaměstnavatel fér a něčím byste mu byli na obtíž, těžko se potom bránit...

ODPOVĚDĚT
VLOŽIT PŘÍSPĚVEK
VSTOUPIT DO DISKUSE (2 PŘÍSPĚVKŮ)

MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT

Práce o svátcích a o víkendech

Práce o svátcích a o víkendech: co je vaše povinnost a na co máte nárok?

Vloni na podzim, přesněji na státní svátek 28. 10., měly poprvé zavřeno velké obchody. Což...

Titulka pro: Novinky v zákoníku práce

Novinky v zákoníku práce

Jaké výhody a nevýhody můžete očekávat od ledna 2012? Novela zákoníku práce přináší řadu změn,...

Titulka pro: Martin Sobotka – Herec, který chodí poctivě na konkurzy!

Martin Sobotka – Herec, který chodí poctivě na konkurzy!

Herec Martin Sobotka je známý především z dabingu. Účinkuje také v muzikálech. Aktuálně ho můžete...

Titulka pro: Léto a brigády: na co si dát pozor?

Léto a brigády: na co si dát pozor?

Přivydělat si pár korun se hodí každému. A kdo má v létě více času nebo...

Pracovní kolektiv

Tipy pro úspěšný start v nové práci

Prošli jste úspěšně výběrovým řízením, získali nové místo, ale čeká vás ještě jeden stresující zážitek...

Práce snů – jaké jsou ty nejdokonalejší pracovní pozice?

Práce snů – jaké jsou ty nejdokonalejší pracovní pozice?

Zamysleli jste se někdy nad tím, jaká je vaše vysněná práce? Pokud si myslíte, že...

NAČÍST DALŠÍ

INZERCE

ŽHAVÉ DRBY

BĚHÁNÍ

Ahoj, já bych hrozně ráda začala chodit běhat, ale nějak se ...

DOPLŇKY STRAVY

Dobrý večer, jaké berete doplňky stravy v dnešní době? Co ...

KOLOSTRUM

Četla jsem o kolostru a jeho účincích na podporu ...

DRBÁRNA

HORKÉ RADY

Bolest hlavy - migrény

Dobrý den, již pár let beru triptany na prevenci a ...

Domek

Dobrý den. Syn koupil hrubou stavbu a ma tam nějake ...

Bezbolestné trhání zubů

Dobrý den pane doktore, potřeboval bych spravit horní ...

PORADNA

© 2016, MeziŽenami.cz